האם הלנת שכר באופן קבוע נחשבת לעבירה פלילית?
קירחים מכאן ומכאן
ראול
12/04/10
שלום, מקום העבודה שלי קטן (4 עובדים ושני בעלי מקום) ותשלומי השכר משולמים בכמעט קביעות בין ה11 ל17 לחודש. מקריאת תגובותיו של עו"ד העונה בפורום זה, זו אינה עבירה פלילית וגם על תביעה אזרחית השופטים לא פוסקים לטובת העובד - אז מה ייצא לנו? חוק רפובליקת בננות שכל אחד עושה מה בראש שלו? אם אין עליהם איום למה שיישלמו בזמן? בשביל לכבד את העובדים שלהם? הצחקתם אותי. בטח גם על אי תשלומי פנסייה והבראה אין הרתעה...
דווקא די שעירים
עו"ד שי בן נתן
12/04/10
אם המדובר בעניין שיטתי, בית הדין יכול בהחלט לקבוע הלנת שכר ופיצוי בגינה. כמו כן קיימת האפשרות לפנות למשרד התמ"ת בתלונה. הלנת שכר באופן קבוע מהווה עבירה פלילית לכל דבר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרות רטרו
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?
האם חזרה מחופשת לידה מהווה עילה לטענה על אפליה בעבודה?
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?
גרימת נזק במסגרת העבודה