דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם המעסיק יכול לקצץ בימי עבודה תמורת חופשה צבורה?

האם המעסיק יכול לקצץ בימי עבודה תמורת חופשה צבורה?

| ⟳

קיצוץ בימי עבודה שבועיות תמורת ימי חופשה

גאריר 10/02/12

מעסיק ביקש לא לבוא בימי שישי כפי שהיה נהוג עד לאותו יום. מהסיבה של חוסר עבודה. בסוף חודש בתלוש גיליתי שתמורת ימים הנ"ל חייבו יתרת חופשה צבורה.האם יש יש תוקף חוקית לפעולה הנ"ל

קיצוץ בימי עבודה תמורת ימי חופשה

עו"ד שי בן נתן 11/02/12

לא ניתן לנהוג כפי שנהג המעסיק. עליך לפנות אליו בכתב ולדרוש השבת צבירת ימי החופשה כמקודם. אם הדבר לא יסתייע תוכל להגיש תביעה בבית הדין לעבודה כנגד המעסיק.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי