האם מותר לקזז שכר רטרואקטיבית לאחר העלאה לא מאושרת?
קיזוז רטרואקיבית של העלאת שכר שבוטלה
שרית
03/04/11
שלום,
אני מועסקת במשרד. לפני חודשיים רציתי לעזוב והבוס שכנע אותי להשאר. בחודש לאחר מכן קיבלתי בתלוש השכר ללא שביקשתי, העלאה בשכר ברוטו של 300 ₪. כעת, לאחר שעבר חודש נוסף החלטתי סופית לעזוב. בתלוש החודש הנוכחי, לאחר שהודעתי על העזיבה, הוחזר לי השכר ברוטו לשכר שקדם להעלאה, ובנוסף, קוזזו לי 300 השקלים של ההעלאה בגין חודש קודם, בטענה שהם ניתנו לי כתנאי להשארותי בחברה. הדבר לא נאמר לי כלל כשאר ההעלאה ניתנה, וכן- לא ביקשתי אותה אלא קיבלתי אותה מיוזמת ההנהלה. האם תקין להוריד לי את השכר לשכר הקודם, והאם תקין הקיזוז רטרו?
אני מועסקת במשרד. לפני חודשיים רציתי לעזוב והבוס שכנע אותי להשאר. בחודש לאחר מכן קיבלתי בתלוש השכר ללא שביקשתי, העלאה בשכר ברוטו של 300 ₪. כעת, לאחר שעבר חודש נוסף החלטתי סופית לעזוב. בתלוש החודש הנוכחי, לאחר שהודעתי על העזיבה, הוחזר לי השכר ברוטו לשכר שקדם להעלאה, ובנוסף, קוזזו לי 300 השקלים של ההעלאה בגין חודש קודם, בטענה שהם ניתנו לי כתנאי להשארותי בחברה. הדבר לא נאמר לי כלל כשאר ההעלאה ניתנה, וכן- לא ביקשתי אותה אלא קיבלתי אותה מיוזמת ההנהלה. האם תקין להוריד לי את השכר לשכר הקודם, והאם תקין הקיזוז רטרו?
קיזוז שכר- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
03/04/11
לא. ככל ואין להם אישור ממך בכתב לביצוע קיזוז וככל ולא נתת אישורך להתניה זו פעולותיהם לא תקינות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?