האם מותר למעסיק לקזז משכרי עבור נזקים פיזיים לרכב?

|

קיזוז מהמשכורת בעקבות נזק לרכב

דודו 05/11/13
אני מתקרב לסיום תקופת העסקה (התפטרתי מיוזמתי אחרי שנתיים וחצי) והמעסיק רוצה לקזז לי מהמשכורת מעל 2000 ש"ח על נזקים על הרכב.



להלן הסעיף בחוזה שלי מתייחס לרכב:

החברה תשא בכל הוצאות האחזקה והשימוש של הרכב הנ"ל. החברה לא תשא בקנסות כל שהם אשר יוטלו על העובד ו/או על הרכב ו/או על החברה בגין השימוש ברכב והעובד מתחייב בזאת לשלם או להסדיר כל דו"ח ו/או קנס כזה שיתקבל. לא ישולם או יוסדר דו"ח כזה על ידי העובד, תוך 14 ימים מיום קבלתו, החברה תיהיה רשאית לקזז מהמשכורת כל תשלום כאמור שהיא חייבת לשלם מכוח בעלותה על הרכב.



האם מותר למעסיק שלי לקזז לי מהמשכורת עבור נזקים פיזיים לרכב?

קיזוז נזקים לרכב

עו"ד שי בן נתן מנהל 05/11/13
לא. למעסיק שלך אסור לקזז משכרך את עלות הנזקים לרכב שכן המדובר בניכוי שאינו עומד בקריטריונים הקבועים בהוראות סעיף 25 לחוק הגנת השכר ועל כן המדובר בניכוי אסור. אין התחייבות בכתב מטעם העובד לתשלום הנזקים ואין מדובר בחוב שהעובד חב למעסיק והעובד התחייב להחזירו.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן