האם בקשה לחזור להיקף משרה של חצי משרה נחשבת להתפטרות?
צמצום היקף המשרה
בועז
24/03/11
עובדת החלה לעבוד בשרות המדינה בהיקף של חצי משרה. ההיקף של חצי המשרה היה לרצונה ולרצון המנהלים. לאחר כשנתיים וחצי נתינה לעובדת קביעות בתפקידה ובעבודה בשרות המדינה.מנהלי העובדת לחצו כי תגדיל היקף המשרה ל3/4 משרה. העובדת נענתה לבקשה. היקף המשרה החדש מקשה מאוד על העובדת והיא מבקשת לחזור להיקף של חצי משרה .נאמר לה כי בקשה לחזור לחצי משרה היא כמו התפטרות על כל המשתמע מכך. האמנם?
צמצום היקף משרה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
25/03/11
ככל והמעסיק לא מסכים לכך והעובדת לא תסכים לעבוד באחוזי המשרה בהם עובדת היום אכן זה יחשב כהתפטרות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?