האם המעסיק שלי חייב להפריש לי לפנסיה גם אם טוען שאינו כפוף לצו הרחבה?
פנסיה חובה
קובי
06/03/11
שלום רב,
פוטרתי מעבודתי לאחר פחות מחצי שנה בחברת תיירות.
עברתי על תלושי השכר שלי וראיתי כי המעסיק לא שילם לי לקרן הפנסיה שאמורה להיות חובה למיטב ידיעתי. (במקום העבודה הקודם המעסיק כן הפריש לי כספים לקרן פנסיה). פניתי לחשב השכר בחברה והוא טוען:
א. כי לא ציינתי שיש לי ביטוח קודם.
ב. החברה שלהם לא כפופה לצו ההרחבה כיוון שההפרשות שלהם לביטוח הן לא כפי שמצויין בצו.
האם יש ממש בטענות החשב?
פוטרתי מעבודתי לאחר פחות מחצי שנה בחברת תיירות.
עברתי על תלושי השכר שלי וראיתי כי המעסיק לא שילם לי לקרן הפנסיה שאמורה להיות חובה למיטב ידיעתי. (במקום העבודה הקודם המעסיק כן הפריש לי כספים לקרן פנסיה). פניתי לחשב השכר בחברה והוא טוען:
א. כי לא ציינתי שיש לי ביטוח קודם.
ב. החברה שלהם לא כפופה לצו ההרחבה כיוון שההפרשות שלהם לביטוח הן לא כפי שמצויין בצו.
האם יש ממש בטענות החשב?
פנסיה חובה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
07/03/11
אין כזה דבר לא כפופה לצו הרחבה יש היום חובת הפרשה בכל המשק כל שאר הצווים הם מקשים יותר ואם אף צו לא חל עליהם אז עליהם להפריש לפי הצו הכללי שבו לאחר 3 חודשים עליהם להפריש רטרואקטיבית מהיום הראשון, עליהם להפריש לך כעת רטרואקטיבית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני חייבת לתת חודשיים הודעה מראש בהתפטרות אם זה לא מצוין בחוזה?
האם אני חייבת לעבוד לאחר סיום ההודעה המוקדמת שלי?
האם ניתן לחייב אותי לדווח באפליקציית נוכחות?
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?
האם סטודנטים יכולים לקבל דמי אבטלה לאחר פיטורים מעבודתם?