דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם פיצול השכר לצורך הפרשה לפיצויים הוא חוקי אם אין שעות נוספות?

האם פיצול השכר לצורך הפרשה לפיצויים הוא חוקי אם אין שעות נוספות?

| ⟳

פיצול שכר לצורך הפרשה לפיצויים

tamarosh 25/12/10

שלום רב,
המעביד שלי מפריש לפיצויים ולקרן השתלמות רק עבור 75% מהשכר כאשר 25% מהשכר נרשם כשעות נוספות,פיצול בתלוש השכר.
אינני מבצעת כלל שעות נוספות ועובדת במדוייק ע"פ התקן החודשי.
האם החלוקה הזו חוקית ותקינה?
תודה רבה על עזרתכם.

פיצול שכר- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 26/12/10

אם הפיצול הוא פיקטיבי בלבד, ואתה לא מבצע למעשה שעות נוספות, אתה זכאי להפרשות מהתשלום הכולל.

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי