האם חופשת פסח נחשבת ליום עבודה בהודעה מוקדמת לפני התפטרות?
פיצוי פיטורים במידה והעובד התפטר מרצונו ללא סיבה
הילה
03/04/11
שלום, השאלה שלי היא כזאת:אני עובדת בחברת גדולה מזה 3 שנים ..במידה ואני מתפטרת ונותנת חודש הודעה מוקדמת מראש.אם למשל מודיעים על התפטרות מחר,זאת אומרת אני אמורה לעבוד עד ה04.05.11.באמצע קיימת חופשת פסח-מרוכזת מטעם החברה.האם אלו נחשבים לי כימי עבודה בתוך ההודעה מוקדמת?
תודה
תודה
הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
04/04/11
אם המעסיק הוא זה שמוציא לחופשה המרוכזת אז את יכולה לטעון שכן אם אתה רוצה לתת עוד ימים אז את יכולה לטעון שבהתאם לחוק לא ניתן לתת ימי חופשה על חשבון ההודעה המוקדמת אלא ב14 הימים הראשונים וגם זה נתון לפרשנות, הכל שאלה לאן את מכוונת אין כאן שחור ולבן
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?
איך להודיע על התפטרות בזמן הארכת חל"ד מבלי ליצור בעיות?
איך כדאי לפנות לעו"ד על מנת לוותר על תביעה נגד קרן פנסיה?