איך מחושב שכר יומי לעובד בשכר שעתי במקרה של פיטורים ללא הודעה מוקדמת?
פיצוי על אי-הודעה מוקדמת על פיטורים
ליאור בן ארי
18/10/13
שלום,
עבדתי בין החודשים אוגוסט לאוקטובר בעבודה בשכר שעתי.
בתחילת חודש אוקטובר הודיע לי המעסיק על הפסקת עבודתי במידית.
ע"פ מה שקראתי, אני זכאי לפיצוי על אי-ההודעה המוקדמת על הפיטורים. הפיצוי יהיה סכום שכר של 3 ימי עבודה (יום עבודה עבור כל חודש עבודה אצל המעסיק).
שאלתי היא בהקשר חישוב שכר העבודה היומי -
האם יש לחשבו על בסיס החודש האחרון? או על בסיס כל חודשי העבודה?
הכיצד מחושב שכר יומי שעתי ממוצע?
האם ימי עבודה קצרים יותר כגון שישי גם יכללו בחישוב?
האם השכר מחושב ע"פ התעריף לשעה האחרון בו עבדתי או שהחישוב כולל גם את התעריף לפני ההעלאה בשכר?
מה ההגדרה של חודש עבודה? (לא עבדתי מתחילת ועד סוף החודשים אוגוסט ואוקטובר).
תודה רבה לעוזרים,
ליאור.
עבדתי בין החודשים אוגוסט לאוקטובר בעבודה בשכר שעתי.
בתחילת חודש אוקטובר הודיע לי המעסיק על הפסקת עבודתי במידית.
ע"פ מה שקראתי, אני זכאי לפיצוי על אי-ההודעה המוקדמת על הפיטורים. הפיצוי יהיה סכום שכר של 3 ימי עבודה (יום עבודה עבור כל חודש עבודה אצל המעסיק).
שאלתי היא בהקשר חישוב שכר העבודה היומי -
האם יש לחשבו על בסיס החודש האחרון? או על בסיס כל חודשי העבודה?
הכיצד מחושב שכר יומי שעתי ממוצע?
האם ימי עבודה קצרים יותר כגון שישי גם יכללו בחישוב?
האם השכר מחושב ע"פ התעריף לשעה האחרון בו עבדתי או שהחישוב כולל גם את התעריף לפני ההעלאה בשכר?
מה ההגדרה של חודש עבודה? (לא עבדתי מתחילת ועד סוף החודשים אוגוסט ואוקטובר).
תודה רבה לעוזרים,
ליאור.
אי הודיעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
19/10/13
שווי יום ייקבע לפי ממוצע השכר שקיבלת לחלק לימי העבודה בחודש עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להמשיך לעבוד בחברה ממשלתית לאחר גיל 67?
האם המעסיק חייב לשלוח פרוטוקול בכתב לאחר שימוע בזום?
האם יש חובה לערוך שימוע לפני יציאה לפנסיה בגיל 67?
תשלום למנקה בבניין משותף
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?