האם סעיף פיצוי על הוצאות הדרכה בקשר לעזיבת מקום העבודה הוא חוקי?
פיצוי עבור הוצאות הדרכה וקורס המכשיר למקום העבודה
אביב
18/11/13
שלום רב,
חתמתי על חוזה שנתי עם מעסיק ובחוזה היה כתוב כי במידה ואני יעזוב את מקום העבודה לפני המועד, אני אצטרך לשלם פיצוי על הוצאות ההדרכה והקורס שעברתי והכשיר אותי למקום העבודה.
האם סעיף שכזה הוא חוקי?
חתמתי על חוזה שנתי עם מעסיק ובחוזה היה כתוב כי במידה ואני יעזוב את מקום העבודה לפני המועד, אני אצטרך לשלם פיצוי על הוצאות ההדרכה והקורס שעברתי והכשיר אותי למקום העבודה.
האם סעיף שכזה הוא חוקי?
קנס יציאה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
18/11/13
כן.אבל יש לבדוק שהוא אכן סביר ומידתי דהינו לבדוק בכמה כסך מדובר - קנס לאיזה תקופה והאם הוא הדרגתי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
