מהן הזכויות שלי כעובד משמרות בעקבות הרעת תנאים?

|

פיצוי לעובד משמרות

שליח 02/06/16
שלום.. אני עובד ברשת פיצה מוכרת מזה 3 שנים.. לפני כ10 חודשים הגיעה מנהל חדש.. מאז שהגיע רוב המשמרות שאני שולח בשביל שיבוץ בסידור העבודה השבועי אינן תאומות ..יש לציין כי מגיש כ3 משמרות בממוצע ומקבל רק אחת שביקשתי ועוד אחת שלא. לדוגמא שלחתי סידור למשמרת שבת בוקר והמנהל שיבץ אותי ערב.. רוב הפעמים ששיבץ אותי ערב במקום בוקר לא הגעתי למשמרת מכיוון שלא יכולתי… כמובן שעד שהמנהל החדש הגיע כל משמרת שביקשתי הייתה שלי.. בזמן האחרון יש שבוע וגם שבועיים שהוא לא משבץ אותי בכלל ..האם יש עילה כלשהי לפיצוי או פיטורים או להתפטר אני לא מבין בזה ואשמח לעצה או פסק דין כלשהו למקרה שלי שאני יוכל להתייצב מולו ולדעת את הזכויות שלי.. 

פיצוי לעובד משמרת

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 04/06/16

שלום רב,

ככל ומדובר בשינוי שחל כעת אתה יכול להתפטר בדין מפוטר בשל הרעת תנאים אבל טרם זאת עליך ליתן למעסיק הודעה בכתב כי באם לא ישבץ אותך להיקף משמרות כפי שהיה לפני כן תתפטר בדין מפוטר בשל הרעת תנאים.

לאחר מכן ככל והוא לא מחזיר אותך להיקף המשמרות כפי שהיה אתה יכול להודיע על התפטרות בדין מפוטר ועליך לתת הודעה מוקדמת כחוק

שים לב שמדובר בשינוי החדש שנעשה לגבי השינוי הישן שנעשה לפני כ10 חודשים ניתן לטעון שהסכמת בהתנהגות.

בכל מקרה לגבי מה מגיע לך וכיוב יש לבחון מה מצוי בקופת הפיצוים והפנסיה ולבחון את התלושים

בברכה,



לילך אקרמן, עו"ד 


מנהלת פורום דיני עבודה



העמק 52, כפר יונה

טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן