האם פוטרתי מסיבות משמעת, עדיין מגיעים לי פיצויי פיטורים?
פיצויי פיתורין- בכל מקרה?
איילה
25/01/10
שלום. אם פוטרתי מסיבת בעיות משמעת (איחורים , נרדמתי בזמן משמרת וכו) , אני עובדת בחברה 3 שנים. האם מחויבים לתת לי פיצויים במקרה זה?
תשובה
שיר ורד
25/01/10
אם הפיטורים היו על פי החלטת ועדת משמעת מכח הסכם קיבוצי ונקבע בהם פיטורים ללא פצויים אז אין חובה לשלם פצויים.
אם לא, אזי חובה על המעסיק לשלם פצויים, אלא אם כן בית דין יקבע שהפיטורים היו בנסיבות המזכות שלילת פצויי פיטורים. בהתחשב בנתונים שציינת, במידה ותגיש תביעה יתכן שיאושרו פיטורים ללא פצויים או עם שלילה חלקית של הפצויים.
אם לא, אזי חובה על המעסיק לשלם פצויים, אלא אם כן בית דין יקבע שהפיטורים היו בנסיבות המזכות שלילת פצויי פיטורים. בהתחשב בנתונים שציינת, במידה ותגיש תביעה יתכן שיאושרו פיטורים ללא פצויים או עם שלילה חלקית של הפצויים.
פיצויי פיטורים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
25/01/10
עקרונית מי שמפוטר זכאי לפיצויי פיטורים אלא אם כן הזכאות נשללת ממנו על ידי בית הדין לעבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות אם המעסיק לא הפריש לי כדין לפנסיה לפיצויים ולקרן השתלמות?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?
חישוב ימי חופשה
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?