האם אני זכאית לפיצויי פיטורין אם אעזוב את עבודת המחליפה לאחר ארבעה חודשים?
פיצויי פיטורין
סיגי
15/04/13
בעקבות קיצוצים בעבודתי הודיעו לי על פיטוריי לאחר 3 שנות עבודה. עם זאת, הציעו לי להחליף עובדת בסניף אחר של החברה שיוצאת לחופשת לידה, כך שרק עוד 4 חודשים למעשה אסיים עבודתי. אני ממתינה לעבודה במקום אחר, ואינני יודעת מתי תתפנה המשרה. שאלתי היא, במידה ואעזוב את העבודה כמחליפה בסניף אחר בתוך ארבעה חודשים אלה, האם עדיין אהיה זכאית לפיצויי פיטורין?
תודה.
תודה.
סיום עבודה
עו"ד עדי פריאנטי
15/04/13
עקרונית כן. הואיל ובכל מקרה את תצטרכי לסיים את תקופת עבודתך בחברה. אני מציעה לך בכל אופן ללבן ענין זה עם המעסיקטרם החלטתך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
האם מכתב החלטה בעקבות שיחת שימוע קביל לחתימת אבטלה בביטוח לאומי?
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע
האם ניתן לדרוש בונוסים על מכירות שלא הוסברו בחוזה?