כיצד יכולה אישה לקבל פיצויי פיטורין בעקבות הרעת תנאים בעבודה?
פיצויי פיטורין
אריאל
07/03/13
שלום.אשתי מועסקת ע"י עמותה די מסודרת.לאחרונה מתבצעים קיצוצים,היות והיא חזרה מחופשת לידה,לא נגעו לה בהסכם השכר שהיה במשך 60 יום.היום היא התבשרה על קיצוץ,נאמר לה גם שעקב כך שמרעים לה את התנאים היא זכאית לפיצויים.שאלתי,כיצד היא מקבלת אותם?כלומר האם המעסיק מכניס את הסכום(שמורכב כמשכורת לשנת עבודה,נכון?) באופן אוטומטי,או שנדרש איזה הליך?לתשובתכם אודה.
פיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
07/03/13
פיצוים היא מקבלת רק אם בשל ההרעה היא מתפטרת בשל הרעת תנאים ואז היא זכאית לפיצויים כאילו פוטרה והיא מקבלת את הסכום מקופת הפיצויים ובמידת הצורך עם השלמת המעסיק
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?
האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?
האם סייעות בבתי ספר מקבלות שכר בתקופת חירום כשבתי הספר סגורים?
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?