איך מחשבים את גובה פיצויי הפיטורין עבור שנתיים וחצי עבודה כעובד שעתי?
פיצויי פיטורין
ניר
06/06/11
אני עובד באותה חברה מזה שמונה וחצי שני ולאחרונה פוטרתי.כעת קיים ויכוח לגבי גובה פיצויי הפיטורין המגיעים לי.בשנתיים וחצי הראשונות הועסקתי כעובד שעתי, בהיקף של 50-100 אחוזי משרה (ככל שחלף הזמן היקף המשרה עלה באופן חודשי). לאחר מכן הועברתי לחוזה גלובאלי (100 אחוזי משרה)- אשר במסגרתו גם הופרשו לי כספים לקרן פיצויים.יש לציין כי במהלך השנים האחרונות- גדלה משכורתי באופן משמעותי.השאלה היא מהו גובה הפיצויים המגיע לי על אותן שנתיים וחצי ראשונות? האם בהתאם למשכורתי האחרונה כיום, בהיקף המשרה של אותן שנתיים וחצי? או בהתאם למשכורתי האחרונה בעת שהייתי עובד שעתי. (הגדרת התפקיד עצמה, אגב, לא השתנתה)תודה
אופן חישוב פיצויי פיטורים
עו"ד עדי פריאנטי
07/06/11
בגלל שמדובר בתנאי העסקה שהתשנו יש לחשב את פיצויי הפיטורין לפי שתי תקופות עבודה. האחת לפי התקופה הראשונה של השנתיים וחצי השנייה שבה היית עובדש גללובלי. את התקופה הראשונה בגלל שהייתי עובד שעתי עם היקף משרה משתנה מחודש לחודש יש לחשב לך לפי ממוצע שנתי אחרון - לתקופה הראשונה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חזרה מחופשת לידה מהווה עילה לטענה על אפליה בעבודה?
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
איך אדע מה גובה השכר שלי?
אני לא מרוצה מהתנהלות המעסיק - האם אני יכול לבקש מכתב פיטורים?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?