האם עובד יומיים בשבוע זכאי לפיצויי פיטורין כמו עובד במשרה מלאה?
פיצויי פיטורין לעובד שעובד יומיים בשבוע
דוד
04/02/11
אני עובד יומיים בשבוע. אני מוגדר כעובד חודשי וזו ההכנסה העיקרית שלי. זה מה שאני מדווח כשאני ממלא טפסים בהנהלת החשבונות של המעסיק. האם אהיה זכאי לפיצויים כמו מי שעובד כל ימות השבוע? לאחרונה התבקשתי להתחיל להעביר כרטיס נוכחות כשאני מגיע וכשאני עוזב. האם יש משמעות להעברת הכרטיס הזו?תודה רבה על התשובה
פיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
04/02/11
בוודאי, ככל שתפוטר תהיה זכאי לפיצויים בהתאם להיקף משרתך, העברת הכרטיס היא חובה לאחר השינוי בחוק הגנת השכר המטיל על המעסיק חובה לרשום את השעות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?
האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה ושכר ללא הסכמת העובד?
האם חוקי להתנות קבלת שכר בפתיחת תיק במוסד חינוכי?
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?
האם אני זכאי לשכר אם אני בוחר לא לעבוד בימי לחימה?