האם יש לי זכות לפיצויי פיטורין במקרה של השפלה בעבודה?

שלום רב.
אני עובד בבית עסק מפורסם במשך כ-7 שנים.
בעברי רקורד מעולה ומכתבי הערכה רבים.
לפני מספר ימים המעסיק האשים אותי בגניבה מבית העסק (קופסת סגריות) בעקבות כך בזמן סגירת העסק הגיע אדם לא מזוהה אשר צרח עלי "תזוזי אחורה ואל תגיעי בתיק" ועיכב אותי במשך שעה וחצי בבית העסק ע"מ שאודה בגניבה, חשף את כל מוצרי שקנית באותו יום בחנות אשר שולמו על ידי ותאמו לקבלה שבידי.
איים עלי שאם לא אודה שגנבתי את המוצר "יהיה לך צרות, כדאי לך לגמור איתי" כל זה לעיני עובדים נוספים ומנהלים בעסק.
איים בהזמנת משטרה ולאחר שאמרתי וביקשתי שתגיע משטרה. הוא שינה כיוון וביקש שנגמור את זה בהודאה שלי.
לא הייתי מוכן להודות גם לא ב"גניבה בהיסח דעת" במילותיו של המנהל.
יום למחרת זומנתי לשימוע והופעתי בשימוע, בשימוע נרשם ש"נלקח מוצר שלא כפי הנהלים בזמן משמרת" ונאמר לי שהם יכולים למצוא עוד מקרים בהם "גנבתי" מבית העסק. סירבתי לחתום על השימוע ע"מ להתייעץ עם עו"ד
נכון לרגע זה אין באפשרותי לחזור לעבודה עכב הבושה שנוצרה לי במקום אל מול עובדים ומנהלים נוספים.
האם יש לי זכות לקבלת הפיצויים במקרה ואתפטר ובנוסף האם ניתן לתבוע על עוגמת נפש?
תודה מראש לעונים