מהם הקריטריונים לחישוב פיצויי פיטורים עבור מורה שהתנדב ולאחר מכן עבד בשכר?

Question

שלום לכולם
לפני כשבע התחלתי להתנדב בבית ספר תיכון כמורה למוזיקיה, כעבור שנה התחלתי ללמד בשכר באחוזי משרה קטנים יחסית, עם הזמן אחוזי המשרה עלה כך שבשנה האחרונה היה לי 60 אחוז משרה. משכורת ברוטו 8,360 ש"ח. (נטו בסביבות החמש אלף).

השאלה שלי היא כזו: כמה מגיע לי פיצויי פיטורים?
אני יודע שלא ניתן לתת תשובה מדויקת ככה ע"פ המידע שנתנתי למעלה וכאן בפורום, אולם אבקש שתתנו לי פחות או יותר הלך הדברים, מה מגיע לי, ימי מחלה ימי חופשה ושאר זכויות, אציין כי מדובר בעמותה....
מודההההה מאוד על הסיוע...

Accepted Answer

פצויי פיטורים משולמים לפי שכר ברוטו אחרון כפול מספר שנות עבודה (כולל חלקי שנים). כאשר היקף המשרה השתנה לאורך זמן יש לחשב אחוז משרה יחסי לכל תקופה ובהתאם לכך לחשב את הפצויים (הדרך הפשוטה ביותר לבצע זאת, היא לחשב את אחוז המשרה בכל תקופה ביחס למשרה מלאה ולהכפיל בתקופה הרלבנטית (שנים וחלקי שנים), ואחר כך לסכם את המכפלות. את הסכום יש להכפיל בשכר האחרון כשהוא מותאם לשכר למשרה מלאה.על תקופת ההתנדבות לא מגיע פצויי פיטורים.ימי מחלה משלמים רק תוך כדי עבודה במקרה של מחלה עם אישור רפואי.ימי חופשה יש לנצל במהלך העבודה, אך אם נצברו ימי חופשה שלא נוצלו יש לשלם בגינם פדיון חופשה.יש להשלים דמי הבראה בגין תקופה שטרם שולמה ועד למועד סיום יחסי עובד מבעיד