סעיף 14- דיני עבודה
פיצויי פיטורים סעיף 14
עובד
04/07/13
שלום , אני עובד בחברה בה אני חתום על סעיף 14.הודיעו לי על פיטורים טרם השלמתי שנת עבודה מלאה (11 חודשים וחצי). האם אני זכאי לפיצויי פיטורים? קראתי המון על סעיף 14 אך לא מוזכר דבר בקשר לותק.תודה
סעיף 14- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
05/07/13
ברמה העקרונית כן
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך עליי להתנהל עם תיאום המס בעבודה החדשה ללא תלוש שכר?
האם המעסיק יכול להפקיד רטרואקטיבית את רכיב הפיצויים לפנסיה לפני סיום העבודה?
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
האם ניתן לתבוע את המעסיק החדש במקרה של הפרת הסכם עבודה?
מהן הזכויות שלי לתשלום נסיעות לעבודה אם אני מקבלת קצבת נכות?