כיצד מחושבים פיצויי הלנה על הפרשות פנסיוניות?
פיצויי הלנה של הפרשות פנסיוניות
המעסיק שאצלו עבדתי ניכה משכרי עבור פנסיה ופיצויים, אך לא מעביר אותם לקרן הפנסיה.בעקבות כך יש לי 2 שאלות:
1) האם הפיצויים בגין תשלומים אלה זהים להלנת שכר רגילה? (5% על השבוע הראשון ועוד 10% עבור כל שבוע נוסף).
2) במידה והמעסיק ייאלץ לשלם את פיצויי ההלנה, ידוע לי כי מי שיקבל את הכספים תהיה חברת הביטוח, אך היא אמורה להפקיד אותם לקופתי... השאלה שלי היא אם גם את פיצויי ההלנה החברה תפקיד לקופתי (או שאולי כספי הלנת הפנסיה הולכים לכיסה של חברת הביטוח)?
תודה,
עידו
פיצויי הלנה הפרשות פנסיוניות
שלום רב
1. כן- אלה פיצויי הלנה בהתאם לחוק
2. בתי הדין לא נוטים לפסוק פיצויי הלנה וגם אם כן לא בשיעורים הקבועים בחוק ובכל מקרה את התשלום עבור הפיצוי משלמים לעובד ולא לקופה.
3. ככל והמעסיק הפריש מהתלוש אבל לא העביר בפועל לקופה מדובר גם בעבירה פלילית שניתן לפנות למשרד התמת לשם בחינתם את הנושא למול המעסק
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
כיצד ניתן להתמודד עם זימונים לשיחות על היעדרויות בעבודה?
איך להתפטר מהמעסיק בשל הלנת שכר ואילו זכויות מגיעות לי?
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?