מהו המועד לתשלום פיצויי פיטורים לאחר סיום יחסי עובד-מעביד?
פיצויים
אריאל
15/03/12
צהריים טובים,ע"פ
ידיעתי פיצויי פיטורים צריכים להיות מועברים לעובד תוך 30 יום ממועד ניתוק
היחסים עם המעביד, שאלתי הראשונה: במקרה ופיטוריי עובד הינם מיידיים
והמעביד משלם את דמי ההתראה המוקדמת, האם 30 הימים לתשלום הפיצויים נספרים
ממועד הפיטורים בפועל או רק מקץ 30 ימים נוספים עליהם העובד מקבל שכר למרות
שאינו עובד כבר. שאלה שנייה: האם יש פרק זמן שונה לתשלום הפיצויים במידה
וכספי הפיצויים מצויים בידי חברת הביטוח? (קרן פנסיה). שאלה
שלישית:במידה והמעסיק עדכן את סוכנות הביטוח בזמן על הפשרת כספיי הפיצויים
בפוליסה ושחרורם לזכות העובד, על מי חלה אחריות במידה של איחור בתשלום דמי
הפיצויים בפועל? תודה מראש!
ידיעתי פיצויי פיטורים צריכים להיות מועברים לעובד תוך 30 יום ממועד ניתוק
היחסים עם המעביד, שאלתי הראשונה: במקרה ופיטוריי עובד הינם מיידיים
והמעביד משלם את דמי ההתראה המוקדמת, האם 30 הימים לתשלום הפיצויים נספרים
ממועד הפיטורים בפועל או רק מקץ 30 ימים נוספים עליהם העובד מקבל שכר למרות
שאינו עובד כבר. שאלה שנייה: האם יש פרק זמן שונה לתשלום הפיצויים במידה
וכספי הפיצויים מצויים בידי חברת הביטוח? (קרן פנסיה). שאלה
שלישית:במידה והמעסיק עדכן את סוכנות הביטוח בזמן על הפשרת כספיי הפיצויים
בפוליסה ושחרורם לזכות העובד, על מי חלה אחריות במידה של איחור בתשלום דמי
הפיצויים בפועל? תודה מראש!
פיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
15/03/12
יש לשלם פיצוים בתוך 15 יום מסיום יחסי עובד מעביד ולכן אם בזמן תמןרת ההודעה המוקדמת כבר אין יחסי עובד מעביד אז ממועד זה אם הכספים בקופה אז בתוך מועד זה על המעסיק לעדכן את הקופה ואז המועד לתשלום הוא יפיח תקנו ןהקופה לרוב זה כחודשיים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם המעסיק חייב לשלוח פרוטוקול בכתב לאחר שימוע בזום?