האם אני זכאי לפיצויי פיטורים אם המעסיק פיטר אותי על רקע שינוי חוזה?
פיצויים על פיטורים עקב שינוי חוזה
עומר
12/02/10
אני עובד כשנתיים במקום עבודתי. לפני חתימת חוזה חדש לשנה נוספת, ברצוני לשנות תנאים מסויימים כמו מספר משמרות בשבוע, אורכן (אני מתחייב בחוזה למשמרות שבחלקן 12 שעות), או החזרי נסיעות.באם לא אגיע להסדר עם המעסיק והוא יחליט לפטר אותי אם לא אחתום, האם אני זכאי לפיצויי פיטורים?
פיטורים- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
13/02/10
אם המעסיק יפטר אותך תהיה זכאי אם אתה תתפטר בגלל שלא שינו לך את החוזה, המעסיק לא מחויב להסכים לשינוי אלא אם מדובר בשינוי של משהו שפוגע בזכטות סוציאלית שלך ולחוק ולכן לא יצטרך לשלם לך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להתמודד עם אי-שיבוץ למשמרות לאחר מעבר דירה?
כיצד שינויים ברגע האחרון במשמרות יכולים להשפיע על תנאי העבודה שלי?
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?
כיצד ניתן להסדיר את בעיית מענק ההתמדה מול המעסיק?
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?