האם מגיעים פיצויי פיטורין לעובד בעבודה עונתית לאחר 5 שנים?
פיצויים מעבודה עונתית
יוסף
19/06/13
שלום רב, אני מועסק ע"י חברת קבלן המספקת שירותים לצהרונים. זו שנה חמישית שאני עובד בחברה זו כמדריך בצהרון. מיידי שנה בכל 1 לספטמבר אני חותם חוזה חדש עם אותה החברה. החוזה מסתיים בכל 30/6 . כלומר משך החוזה 10 חודשים סה"כ. כך קורה שכל שנה מחדש מחתימים אותי על אותו החוזה כבר במשך 5 שנים. יש לציין, כי בכל שנה אין החברה מבטיחה העסקה מחודשת ורק לאחר תחילת הלימודים מגיע אישור העסקה סופי. האם השיטה הזו חוקית? האם מגיעים לי פיצויי פיטורין? מה קורה אם אני אבחר להתפטר, האם אקבל את אותם הפיצויים? לתשובתך אודה מאוד.
פיצויים מעבודה עונתית
עו"ד שי בן נתן
19/06/13
ההסדר חוקי (עבודה עונתית) אך ישנו רצף עבודה לכל תקופת העבודה. במקרה של פיטורים סופיים תהיה זכאי לפיצויי פיטורים עבור כל תקופת העבודה. אם תתפטר זכאותך תבחן לאור נסיבת ההתפטרות והאם היא עומדת בתנאים הקבועים בחוק לזכאות לפיצויי פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?
חישוב חופשה שנתית למי ששירת במילואים
איך עליי להתנהל עם תיאום המס בעבודה החדשה ללא תלוש שכר?
האם המעסיק יכול לדרוש התחייבות למשרה מלאה כדי לקבל שעת הנקה?