האם אביך יכול לסרב לעבוד בקניון ולקבל פיצויים לפני גיל פרישה?
פיצויים – לקראת גיל פרישה
לורה
28/05/12
שלום ,
יש לי שאלה אבא שלי עבד דרך חברת כוח אדם " ניצנים " באבטחה של מוסדות חינוך בלבד .משנת 1999 עד בעוד כחודשיים 27/07/2012 . אמור להסתיים המכרז כלומר הפסידו עם מוסדות החינוך , והמעביד רוצה כעת על מנת לא לפטר את אבי לתת לו לעבוד במקום אחר חלופי כגון קניון ולא מוסדות חינוך. לאבי נותר עוד כשנה וחצי לגיל פרישה לפנסיה
האם לפי חוק אבי יכול לסרב לעבוד בקניון ולקבל את כל פיצויו ?
והחברה החדשה ממשיכה במכרז של מודות החינוך האם מגיע לו פיצויים ? חשוב לי לציין שאבי אינו מעוניין לעבוד בקניון באבטחה שכן מדובר באופי עבודה שונה ממה שרגיל אליו כל השנים הנ"ל ?
לפני כ3 שנים עבד 9 שנים בחברה אחרת הוא קבל את כל פיצויו כשהחליפו חברה . האם תקף שוב כי החברה הפסידה במכרז אחרי 3 שנים ? שלאלה נוספת האם החברה הנ"ל נימצאת תחת הסכם קיבוצי?
יש לי שאלה אבא שלי עבד דרך חברת כוח אדם " ניצנים " באבטחה של מוסדות חינוך בלבד .משנת 1999 עד בעוד כחודשיים 27/07/2012 . אמור להסתיים המכרז כלומר הפסידו עם מוסדות החינוך , והמעביד רוצה כעת על מנת לא לפטר את אבי לתת לו לעבוד במקום אחר חלופי כגון קניון ולא מוסדות חינוך. לאבי נותר עוד כשנה וחצי לגיל פרישה לפנסיה
האם לפי חוק אבי יכול לסרב לעבוד בקניון ולקבל את כל פיצויו ?
והחברה החדשה ממשיכה במכרז של מודות החינוך האם מגיע לו פיצויים ? חשוב לי לציין שאבי אינו מעוניין לעבוד בקניון באבטחה שכן מדובר באופי עבודה שונה ממה שרגיל אליו כל השנים הנ"ל ?
לפני כ3 שנים עבד 9 שנים בחברה אחרת הוא קבל את כל פיצויו כשהחליפו חברה . האם תקף שוב כי החברה הפסידה במכרז אחרי 3 שנים ? שלאלה נוספת האם החברה הנ"ל נימצאת תחת הסכם קיבוצי?
פיצויים לקראת גיל פרישה
עו"ד עדי פריאנטי
28/05/12
כאשר החברה מפסידה במכרז היא חייבת במתן פ"פ לעובדיה - אלא שלא ממשכים באותו מקום עבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי