איך יחושבו הפיצויים לאחר לידה אם היקף המשרה השתנה לאורך השנים?
פיצויים לאחר לידה
זיוה
11/07/10
שלום רב,
אני מועסקת מזה 7 שנים באותו מקום עבודה, בתפקידים שונים ובהקפי מישרה שונים. משכורתי חושבה באופנים שונים לאורך השנים, החל ממשכורת שעתית שהשתנתה עם הזמן, דרך משכורת גלובלית שגם היא השתנתה בהתאם לתפקיד. נכון להיום אני מועסקת ב-80% מישרה, במשכורת גלובלית.
כיצד יחושבו הפיצויים שלי? האם לפי המשכורת הנוכחית, כפול הותק המצטבר בהתאם להיקפי המישרה השונים בהם עבדתי, או שלכל תקופה יחושב הסכום בהתאם למשכורת שהיתה לי אז?
תודה מראש.
אני מועסקת מזה 7 שנים באותו מקום עבודה, בתפקידים שונים ובהקפי מישרה שונים. משכורתי חושבה באופנים שונים לאורך השנים, החל ממשכורת שעתית שהשתנתה עם הזמן, דרך משכורת גלובלית שגם היא השתנתה בהתאם לתפקיד. נכון להיום אני מועסקת ב-80% מישרה, במשכורת גלובלית.
כיצד יחושבו הפיצויים שלי? האם לפי המשכורת הנוכחית, כפול הותק המצטבר בהתאם להיקפי המישרה השונים בהם עבדתי, או שלכל תקופה יחושב הסכום בהתאם למשכורת שהיתה לי אז?
תודה מראש.
חישוב פיצויי פיטורים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
12/07/10
החישוב נערך בנפרד לכל תקופת עבודה על פי השתנות היקף המשרה. כלומר, לכל תקופה בה היקף המשרה היה שונה יש לערוך חישוב בנפרד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?
האם הצעת המעסיק לשלם שכר לאחר הלידה חוקית?
שעות נוספות גלובליות
האם ניתן לקבל אישור להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול רגשי בילד?
האם אני זכאי למתנה שהוענקה לעובדים בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר התפטרותי?