דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניתן לפטר אישה בהריון לאחר הודעה מוקדמת על הפסקת עבודה?

האם ניתן לפטר אישה בהריון לאחר הודעה מוקדמת על הפסקת עבודה?

| ⟳

פיטור לאר חל"ת והודה מוקדמת על פיטורים בזמן ההריון

יונית 13/07/10

שלום,
המעביד בהיותי בחודש שישי מסר לי הודעה מוקדמת על הפסקת עבודה.
הפסקת עבודה מכיוון שתמו 3 שנים וועדת קביעות החליטה שלא להעניק לי קביעות. עבדתי עד שילדתי ובתום החל"ת אני אמורה לחזור רק -90 יום ואני מפוטרת.
האם זה חוקי? הם ניצלו את חוק הקביעות בכדי לפטני בעודי בהריון.

פיטורים-דיני עבודה

עו"ד דרור חייק מנהל 14/07/10

לא פוטרת כשאת בהריון
מועד הפיטורים הוא מועד סיום יחסי העבודה ואלו יסתיימו במקרה שלך רק 90 ימים לאחר הלידה
איני רואה עילה לתביעה במקרה שתיארת

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד דרור חייק

המלאכה 21, עפולה

052-2288824

office@dhlaw.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי