מותר לפטר עובד לאחר חופשת מחלה?
פיטורי עובדת לאחר חופשת מחלה
מעסיקה
31/08/16
שלום,
יש לי עובדת שהייתה בחופשת מחלה למשך חודש וכמה ימים. ברצוני לפטר אותה ללא קשר למחלתה, אלא בשל התפקוד הלקוי שלה בעבודה.
האם ישנה תקופת צינון או שאני יכולה לפטר אותה מיד עם תום ימי המחלה שלה ועם חזרתה לעבודה?
תודה!
יש לי עובדת שהייתה בחופשת מחלה למשך חודש וכמה ימים. ברצוני לפטר אותה ללא קשר למחלתה, אלא בשל התפקוד הלקוי שלה בעבודה.
האם ישנה תקופת צינון או שאני יכולה לפטר אותה מיד עם תום ימי המחלה שלה ועם חזרתה לעבודה?
תודה!
מותר לפטר עובד לאחר חופשת מחלה?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
31/08/16
שלום,
מותר לפטר עובד לאחר חופשת מחלה וחזרתו לעבודה (אם מיצה את ימי המחלה שלו), בכפוף לעריכת שימוע.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
מותר לפטר עובד לאחר חופשת מחלה וחזרתו לעבודה (אם מיצה את ימי המחלה שלו), בכפוף לעריכת שימוע.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם זכאותי לדמי מחלה נשמרת גם בתקופת מלחמה?
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?
כיצד ניתן לאכוף משמעת בעבודה מבלי להוריד שכר לעובד?
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?