האם מגיעה לעובדת גלובלית שכר על 10 ימי עבודה לאחר פיטורין?
פיטורין של עובד גלובלי
חדוה מאיס
11/02/10
שלום רב,
כעובדת גלובלית 8.5 ש"ע ביום שכר חודשיעמד על 8730ש"ח.
בחודש 1/10 עבדתי 10 ימים,יצאתי לחופש בין 10-14/1 = 5ימים
ופוטרתי ב17/1.
בתלוש השכר שקבלתי חישבו לי 5 ימי עבודה בפועל+5 ימי חופש+דמי הודעה מוקדמת.
לדעתי מכיוןשאני גלובלית העובדה שה1/1/ הה יום שישי לא רלוונטית ומגיע לי שכר על 10 ימי עבודה+כל הפרוט הנ"ל.
האם אני צודקת?
לתשובתכם הדחופה אודה.
כעובדת גלובלית 8.5 ש"ע ביום שכר חודשיעמד על 8730ש"ח.
בחודש 1/10 עבדתי 10 ימים,יצאתי לחופש בין 10-14/1 = 5ימים
ופוטרתי ב17/1.
בתלוש השכר שקבלתי חישבו לי 5 ימי עבודה בפועל+5 ימי חופש+דמי הודעה מוקדמת.
לדעתי מכיוןשאני גלובלית העובדה שה1/1/ הה יום שישי לא רלוונטית ומגיע לי שכר על 10 ימי עבודה+כל הפרוט הנ"ל.
האם אני צודקת?
לתשובתכם הדחופה אודה.
פיטורין- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
13/02/10
צריך לעשות את החישוב עד למועד הפיטורים צריך לראות מהו שווי יום ולהכפיל במספר ימי העבודה. המשכורת מורכבת משווי יום שלא מחושב עם שישי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?
האם מותר למעסיק לנכות ימי עבודה מקופאית ללא הסבר?
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?
מה השאלה?