איך מחשבים פיצויי פיטורין במקרה של הודעה מוקדמת חודשית?
פיטורין פיצויים והודעה מוקדמת
סיגל
19/05/13
נערך לי שימוע מתוכנן שבו נאמר לי לפני שאני אפוטר. אני עובדת 3 שנים ללא חוזה מסודר ואני עובדת שעתי ובמשמרות ונאמר לי שההודעה מוקדמת שלי היא חודש.רציתי לדעת איך אני מחשבת פיצויים? האם אני מחוייבת להישאר את כל החודש גם אם מצאתי עבודה חדשה בזמן ההודעה מוקדמת? ואילו מסמכים אני צריכה לקבל מהמעסיק? תודה
פיצויי פיטורין
עו"ד עדי פריאנטי
19/05/13
ראשית את מחוייבת להשאר כל החודש אלא באם המעסיק יוותר על עבודתך. באם הוא לא אזי תוכלי שלא לעזוב אבל יקזוזו לך דמי ההודעה המוקדמת מהפיצויים. הפיצויים מחושבים לפי ממוצע ששעותייך השנתי * שכר אחרון לשעה*וותק.במידה והשימוע נערך למראית עין את יכולה לתבועע את המעסיק על אי עריכת שימוע .
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לממש את זכאותי להנחה על דמי הנסיעות?
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?
הפרת הסכם העסקה
דיווח כוזב למעסיק