האם יש תקופת צינון לפני פיטורין של עובד שחזר מחופשת מחלה?
פיטורין לאחר חזרה מימי מחלה
נדב
09/09/13
האם יש תקופת צינון של כמה זמן לפני שמותר לפטר עובד שחזר מחופשת מחלה? כלומר האם מעסיק מחוייב להמתין מספר מסוים של ימים לפני שמותר לו לפטר עובד שחזר מחופשת מחלה? כיוון שזה לא יראה כאילו פיטרו אותו בגלל החופשת מחלה? כמובן שהמעסיק לא הודיע לעובד לפני המחלה שברצונו לפטרו
פיטורין לאחר מחלה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
10/09/13
לא אין תקופת צינון לאחר מחלה. מצד שני יש לערוך לעובד שימוע כדין וליתן לו זימון על כך ולכן תקופת הודעה מוקדמת כדין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?