האם ניתן לתבוע פיטורין בעקבות הריון לאחר 4.5 חודשים בעבודה?
פיטורין בזמן הריון
יוליה
04/02/13
עבדתי בחברה 4.5 חודשים. פוטרתי מס' ימים לאחר שגיליתי לבעל הבית שאני בהריון. (27.01.13)
בעל בית טען כי סיבת הפיטורין הינה בגלל שאיני מספיקה לבצע את העבודה. עליי לציין שלפני שגיליתי שאני בהריון לא העיר לי שאיני מספיקה את העבודה ולא ביקש ממני להשתפר אחרת ייפטר אותי.
כמו כן, יום לפני שגיליתי שאני בהריון, בעל הבית קיבל לעבודה עוזרת בשבילי שהייתה אמורה לבוא ביום הבא, אך באופן מפתיע לא הגיעה לעבודה לאחר שהודעתי לו שאני בהריון. בעל הבית פגע לי בכושר ההשתכרות- הרי אף אחד לא ייקח אשה הרה לעבודה, וכמו כן פגע לי בזכות לקבל דמי חופשת לידה. האם אני יכולה לתבוע את בעל הבית על פיטורין בעקבות הריון, למרות שלא עבדתי חצי שנה בחברה על סמך העובדות שציינתי?
בעל בית טען כי סיבת הפיטורין הינה בגלל שאיני מספיקה לבצע את העבודה. עליי לציין שלפני שגיליתי שאני בהריון לא העיר לי שאיני מספיקה את העבודה ולא ביקש ממני להשתפר אחרת ייפטר אותי.
כמו כן, יום לפני שגיליתי שאני בהריון, בעל הבית קיבל לעבודה עוזרת בשבילי שהייתה אמורה לבוא ביום הבא, אך באופן מפתיע לא הגיעה לעבודה לאחר שהודעתי לו שאני בהריון. בעל הבית פגע לי בכושר ההשתכרות- הרי אף אחד לא ייקח אשה הרה לעבודה, וכמו כן פגע לי בזכות לקבל דמי חופשת לידה. האם אני יכולה לתבוע את בעל הבית על פיטורין בעקבות הריון, למרות שלא עבדתי חצי שנה בחברה על סמך העובדות שציינתי?
פיטורין בזמן הריון
עו"ד עדי פריאנטי
04/02/13
פיטורין בזמן הריון בוותק שלך הוא בעייתי. אומנם המעסיק אינו חייב לבקש את אישור התמ"ת לפטרך אך באם את חושבת שזה עקב הריונך ואת יכולה להוכיח זאת את יכולה לתבוע בגין הפליה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?