האם יש זכויות לפיטורים בהריון אם אני עובדת פחות משישה חודשים?
פיטורין בהריון
מיכל
18/04/12
שלום רב!
אני התקבלתי לעבודה לפני כחודשיים בהיותי בהריון בחודש שני ועידכנתי את המעביד בעובדה שאני בהריון.
בימים אלה, החברה עובדת שינויים מבניים וישנם פיטורים רבים וכנראה גם אני אפוטר האם יש לי אלו זכויות? מה עלי לעשות?
לתשובתכם המהירה אודה!
מיכל
אני התקבלתי לעבודה לפני כחודשיים בהיותי בהריון בחודש שני ועידכנתי את המעביד בעובדה שאני בהריון.
בימים אלה, החברה עובדת שינויים מבניים וישנם פיטורים רבים וכנראה גם אני אפוטר האם יש לי אלו זכויות? מה עלי לעשות?
לתשובתכם המהירה אודה!
מיכל
פיטורים בהריון
עו"ד שי בן נתן
19/04/12
ככל שאינך עובדת 6 חודשים לפחות במקום העבודה, המעסיק יכול לפטר אותך בעודך בהריון ובתנאי שהפיטורים לא יהיהו בשל ההריון. בנסיבות אלו המעסיק לא יצטרך לקבל אישור ממשרד התמ"ת. פיטורים מכל סיבה אחרת הם פיטורים תקינים (כמובן, כפוף לחובת השימוע ותום הלב).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?
שאלה לא רלוונטית לפורום דיני עבטדה
מה עלי לומר למעסיק לגבי אישור מביטוח לאומי עבור דמי הבראה?
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים
שולם לי שכר מופחת - מה אני יכולה לעשות?