האם מעסיק יכול לפטר אישה בהריון שעובדת פחות מ-6 חודשים?
פיטורין בהריון- דחוף!!!
שרון
17/04/12
אני עובדת בחברה מאז חודש נובמבר האחרון. במסגרת העבודה אני יכולה לעבוד מהבית וגם מהמשרד. בתאריך 29-5 הודיע לי המעביד כי המשרד נסגר ואני עובדת מהבית עד להודעה חדשה. הוא שלח לי הודעה כמה ימים אחרי שהם סגרים ושמנהל הכספים ייצור איתי קשרץ עד היום לא יצרו איתי קשר, לא קיבלתי מכתב פיטורין ואפילו לא את משכורתי. גיליתי שאני בהריון אך לא הודעתי עדיין. האם לאור העובדה שאני בהריון, עובדת חמישה וחצי חודשים מותר לו לפטר? האם אני זכאית לפיצוי באם החברה תכריז על פשיטת רגל? האם אני זכאית לפיצוי באם החברה תימכר למישהו אחר?
פיטורי אישה בהריון
עו"ד שי בן נתן
18/04/12
כל זמן שאינך עובדת 6 חודשים במקום העבודה, המעסיק יכול לפטר אותך ללא קבלת אישור ממשרד התמ"ת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?