פיטורים- דיניעבודה

שלום רבאני עבדתי באחת המכללות בארץ (מכללה פרטית) כמרצה למחשבים עבדתי שם כחצי שנה בה הוכחתי את מקצועיותי לאור כך פנה אליי המנהל וביקש שאהיה אחראי לכל מערך המחשוב במכללה והסכמתי מתפקידי לאתר תקלות לתקנם ואם צריך לשלוח למעבדה ולתקןעשיתי את תפקידי כראוי לדעתי אך מנהל המכללה טען כי השעות רבות ומרובות חודשיים לפני פיטוריי המוזרים פנה אליי המנהל ואמר לי שיש יותר מידיי שעות ויותר מידיי תיקונים ומבקש שחודש הבא אעבוד פחות שעות אציין כי את התיקונים ביצעתי לפי דרישה של המזכירות והמנהל ולא על פי דעתי גם שהייתי צריך לתקן במעבדה הודעתי על המחיר ולאחר מכן לקחתי לתיקון.בחודש לאחר מכן גם היו שעות מרובות זימן אותי לשיחה מנהל המכללה ואמר "התקשורת הזו לא מתאימה לי יותר אני מבקש שתלך" לקחתי חפציי והלכתי עוד במדרגות התקשרתי וביקשתי שגמר החוב יכלול את כל מה שמגיע לי ולאחר יומים שלושה חייגתי לבקש מכתב פיטורים המזכירה השיבה לאחר ששוחחה עם המנהל כי הוא לא פיטר אותי השבתי שאין בעיה אחזור ללמד זה טען שהוא כבר שכר אדם אחר ואם אני רוצה אוכל לחזור בסמסטר הבא חיכיתי בבית חודשיים וחצי חייגתי בתחילת הסמסטר החדש ברצון לחזור וזה טען כי הוא לא צריך אותי יותרלא קיבלתי שום פיצוי לא תשלום על נסיעות למשך כל תקופת עבודתי לא התראה מוקדמת וכמובן לא חופשת מחלה וכו'... מה לעשות??? האם לתביעה מסוג זה ישנו סיכוי לקבל פיצוי הולם?