אוכל לתבוע בגין פיטורים בהגיעי לגיל פרישה?

|

פיטורין בגיל 67

עובד 1 25/10/18
שלום רב
אבקש לברר בעניין פיטורין בגיל פרישה - 67 :
1. אני מועסק כמורה במגזר הציבורי - רשות מקומית.
2. עקב הגעתי לגיל 67 - הוציא לי המעסיק מכתב פיטורין.
3. לפניי כמספר חודשים הוצאתי מכתב למעסיק בו ביקשתי להמשיך את עבודתי גם לאחר הגעתי לגיל 67 - בקשתי נדחתה באמצעות תשובה קצרה ולא מנומקת במייל (לא התקיימה פגישה בה נשקלו טענותיי).
4. למעסיק קיים נוהל פנימי המאפשר לו להעסיק מורים עד לתום שנת הלימודים - פוטרתי מייד עם הגעתי לגיל 67 ולא המשכתי לעבוד עד תום שנת הלימודים.
5. להלן מספר שאלות :
א. האם בהתאם לפסיקה (מצורפים 2 פסקי דין בנושא הנ"ל) קיימת לי עילת תביעה בגין העובדה שהמעסיק לא שקל את המשך העסקתי גם לאחר הגעתי לגיל 67 ?
פס"ד ליבי וינברגר נ אוניברסיטת בר אילן. 
פס"ד פרופ' משה גביש נ' הכנסת.
ב. מה הסיכויים לקבלת פיצויי כספי במקרה הנ"ל - גבוהים או נמוכים ?
תודה על העזרה

אוכל לתבוע בגין פיטורים בהגיעי לגיל פרישה?

עו"ד צילה ניהוז מנהלת 29/10/18
שלום רב,
1. כן, קיימת עילת תביעה.
2. במסגרת הפורום לא ניתן להעריך סיכוי/סיכון. 

מומלץ לפנות לעו"ד לשם קבלת ייעוץ פרטני.
בהצלחה

בברכה,



צילה ניהוז, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה



שמעון בן חמו 35/5, ירושלים

טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן