כיצד יש לפעול עם עובד המפר את חובותיו ואינו מתפטר?
פיטורים
משה
01/08/12
שלום רבאני מעביד שיש לי עובד סורר, מאוד מעוניין שיתפטר מעצמו והוא כמובן מסרב בעקשנות. אתמול הוא שובץ למשמרת לילה ולא הגיע למשמרת וגם לא עידכן שהוא לא מגיע, המשמרת לילה זאת משמרת רגילה, אין משהו חריג, האם ניתן לשלוח לנדון מכתב שאי הגעתו למשמרת נחשבת להתפטרות? אם לא, מה כן ניתן לעשות? כי שבוע הבא יעשה את אותו הדבר ובעצם גורם לי להפסדים
עובד סורר
ניר ברקון, עו"ד
01/08/12
שים לב, אתה לא יכול להודיע לעובד שהוא התפטר הודעת התפטרות צריכה לבוא מהעובד ובמפורש ובכתב.
יש אפשרות על פי חוק לפטר עובד שבעקבות מעשיו והנזקים שגרם לא יהיה זכאי לפיצויי פיטורים. אך יש לפעול בצורה מבוקרת ויעילה לפני שתפטר אותו.
יש אפשרות על פי חוק לפטר עובד שבעקבות מעשיו והנזקים שגרם לא יהיה זכאי לפיצויי פיטורים. אך יש לפעול בצורה מבוקרת ויעילה לפני שתפטר אותו.
כיצד נוהגים עם עובד המנסה שיפטרו אותו
עו"ד אחז אגם
01/08/12
משה שלום,מדובר בסוגיה בעייתית. בתי הדין היו אומרים לך שבמצב דברים זה תפטר את העובד, ואני יודע שאינך מעוניין לשלם פיצויים לעובד שמתנהל בצורה שכזו. הפסיקה הכירה במקרים חריגים בהם התנהגות של עובד מנעה ממנו פיצויי פיטורים. תוכל לנסות לפנות לחריג זה, אבל הסיכוי הוא קלוש.בכל מקרה, התפטרותו של עובד איננה החלטה שלך ואינך יכול להחליט שהתנהגות כזו או אחרת נחשבת להתפטרות.אחז אגם, עו"דמנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
בקשה לבצע עבודה מהבית
שימוע שלא כדין?
חישוב שעות נוספות
איך אדע אם משולמים לי דמי הבראה במסגרת הפנסיה הצוברת?
איך ניתן להתפטר לאחר לידה ולממש זכויות מחלה ופיצויים?