האם אני זכאית לפיצויי פיטורים ולפידיון ימי חופשה לאחר התפטרות?
פיטורים………
ע
27/07/10
ברצוני לברר ,אני לאחר לידה קצת יותר מחצי שנה, במידה ואגיש מכתב התפטרות מהעבודה, וכמובן שאתן את טווח ההודעה המוקדמת ,האם אהיה זכאית ל:
פיצויי פיטורים
פידיון בית ההבראה שאמור להינתן על משכורת של חודש אוגוסט
פידיון ימי החופשה שנצברו לי???
במכתב ההודעה המוקדמת על כוונת פיטורים מה עלי לכתוב???
פיצויי פיטורים
פידיון בית ההבראה שאמור להינתן על משכורת של חודש אוגוסט
פידיון ימי החופשה שנצברו לי???
במכתב ההודעה המוקדמת על כוונת פיטורים מה עלי לכתוב???
התפטרות - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
28/07/10
כן, תהיי זכאית לכל מה שציינת
התנאי הוא התפטרות תוך 9 חודשים מיום הלידה לצורך טיפול בילד
עלייך לציין מפורשות במכתב ההתפטרות כי את מתפטרת מסיבה זו
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
התנאי הוא התפטרות תוך 9 חודשים מיום הלידה לצורך טיפול בילד
עלייך לציין מפורשות במכתב ההתפטרות כי את מתפטרת מסיבה זו
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
נסיעה לחופשה בחו"ל בזמן חופשת מחלה
האם יש לי זכות לתבוע על זכויותיי מהשנים שעבדתי כקבלן?
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?
האם חתימה על סעיף 14 משפיעה על משיכת כספי הפיצויים במקרה של פיטורים?
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?