האם אבא שלי יכול לסרב לעבוד בקניון ולקבל פיצויים?

Question

שלום ,
יש לי שאלה אבא שלי עבד דרך חברת כוח אדם באבטחה של מוסדות חינוך בלבד .משנת 1999 עד בעוד כחודשיים 27/07/2012 . אמור להסתיים המכרז כלומר הפסידו עם מוסדות החינוך , והמעביד רוצה כעת על מנת לא לפטר את אבי לתת לו לעבוד במקום אחר חלופי כגון קניון ולא מוסדות חינוך. לאבי נותר עוד כשנה וחצי לגיל פרישה לפנסיה
האם לפי חוק אבי יכול לסרב לעבוד בקניון ולקבל את כל פיצויו ?
והחברה החדשה ממשיכה במכרז של מודות החינוך האם מגיע לו פיצויים ? חשוב לי לציין שאבי אינו מעוניין לעבוד בקניון באבטחה שכן מדובר באופי עבודה שונה ממה שרגיל אליו כל השנים הנ"ל ?
לפני כ3 שנים עבד 9 שנים בחברה אחרת הוא קבל את כל פיצויו כשהחליפו חברה . האם תקף שוב כי החברה הפסידה במכרז אחרי 3 שנים ?

Accepted Answer

אם חברת השמירה מפסידה מקום עבודה עקב הפסד מכרז, היא מחוייבת בתשלום פיצויי פיטורים לעובדים שהועסקו על ידה באותו מקום, גם אם הם ממשיכים לעבוד במקום עבור כל גורם אחר. הזכות לפיצוים בשל הפסד מכרז שמורה לעובדי החברות החתומות על הסכם הקיבוצי: השמירה, א.א. ארזי שמירה בע"מ, א. שמש בע"מ, אגודת השומרים בע"מ, ג.ש.ש 1990 בע"מ,גונן שרותי שמירה בע"מ, י. שקד בע"מ, מגמה בע"מ, משמר חברה לשמירה בטחון ושרותים בע"מ, עמישב שירותים בע"מ, צוות 3 בע"מ, קבוצת השומרים בע"מ, שרותי השומרים בע"מ, שמר חברה לשמירה בע"מ, אמונים שמירה ואבטחה בע"מ, שחק חברה בע"מ.

האם אבא שלי יכול לסרב לעבוד בקניון ולקבל פיצויים?

פיטורים לקראת גיל פרישה

זכויות עובד בעת הפסד המעסיק במרכז