האם ניתן להתפטר לאחר לידה כדי לגדל את הילד ולקבל שכר חודשיים?
פיטורים לאחר לידה
בתאל
17/08/14
שלום רב,
ילדתי ב28/4/14 וקיבלתי חופשת לידה עד 3/8.
אני מעוניינת להתפטר בגלל שמקום עבודתי התשנה לתלאביב אני מב"ש, הילד נמצא כ10 שעות ביום אצל מטפלת (תינוק בן 3 חודשיים), אני עובדת כ9 שעות בשבוע , יש קושי להניק ובגלל זה שואבת,החוזה היה עד 24/6/14 אך בשל הלידה זה הוארך לי.
האם אני יכולה להתפטר לשם גידול הילד ולקבל חודשיים משכורת?
תודה!
ילדתי ב28/4/14 וקיבלתי חופשת לידה עד 3/8.
אני מעוניינת להתפטר בגלל שמקום עבודתי התשנה לתלאביב אני מב"ש, הילד נמצא כ10 שעות ביום אצל מטפלת (תינוק בן 3 חודשיים), אני עובדת כ9 שעות בשבוע , יש קושי להניק ובגלל זה שואבת,החוזה היה עד 24/6/14 אך בשל הלידה זה הוארך לי.
האם אני יכולה להתפטר לשם גידול הילד ולקבל חודשיים משכורת?
תודה!
פיטורים לאחר לידה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
18/08/14
את יכולה להתפטר לאחר לידה עקב רצונך לגדל את ילדך וזאת עד 9 חודשים מיום הלידה. את צריכה ליתן חודש הודעה מוקדמת. לא ברורה לי שאלתך לגבי חודשיים של שכר .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חתימה על סעיף 14 משפיעה על משיכת כספי הפיצויים במקרה של פיטורים?
האם מכתב החלטה בעקבות שיחת שימוע קביל לחתימת אבטלה בביטוח לאומי?
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?
כיצד ניתן להבין את הדרישה לויתור על סודיות רפואית בעבודה?