מה המשמעות של חזרה לעבודה באותה חברה לאחר פיטורים?
פיטורים וחזרה לעבודה באותה החברה
דוד
27/12/09
שלום,
עקב מעבר תפקיד עומדות בפני שתי ברירות:
1. פיטורים (וקבלת פיצויים) וחזרה לעבודה בהסכם חדש.
2. שינוי ההסכם הנוכחי והמשך עבודה.
שאלתי היא מה המשמעות של כניסה מחדש לעבודה מבחינת הזכויות שלי? או במילים אחרות: מה אני יכול להפסיד מהבחירה באופציה הראשונה?
תודה רבה
עקב מעבר תפקיד עומדות בפני שתי ברירות:
1. פיטורים (וקבלת פיצויים) וחזרה לעבודה בהסכם חדש.
2. שינוי ההסכם הנוכחי והמשך עבודה.
שאלתי היא מה המשמעות של כניסה מחדש לעבודה מבחינת הזכויות שלי? או במילים אחרות: מה אני יכול להפסיד מהבחירה באופציה הראשונה?
תודה רבה
פיצויים וחזרה לעבודה באותה החברה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
27/12/09
עקרונית אתה אמור לאבד את הותק אבל אם אתה ממשיך לעבוד באותה חברה (אותו מעסיק) או באותו מקום עבודה הותק יישמר לך בכל מקרה. דבר נוסף שתוכל לאבד הוא חלק מפיצויי הפיטורים בסוף עבודתך שם- אם התפקיד החדש משמעותו משכורת יותר גבוהה באותו היקף עבודה, אם לא תקבל עכשיו את פיצויי הפיטורים תוכל לקבל פיצויים גבוהים יותר בעת סיום עבודתך אם תמשיך את העבודה תוך כדי שינוי ההסכם. ברור שאם המצב הפוך כדאי לך לקבל את פיצויי הפיטורים כעת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על ויתור ימי חופשה רטרואקטיבית?
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?
כיצד משפיעים תנאי ההעסקה שלי על זכויותיי לפנסיה בהוסטל?
האם מגיע לעובד פיצויים לאחר גיל פרישה אם חתם על סעיף 14?