האם ניתן לפטר עובדת בהריון בחודש הראשון ללא היתר משרד הכלכלה?
פיטורים בעקבות הריון
דנה
17/07/16
שלום, גילתי לחברים בעבודה שאני ממש בתחילת בהריון חודש ראשון, מישהו אמר על זה לבעל החנות שאני עובדת בו ופוטרתי מייד. מעסיק טוען שפוטרתי כי אני עובדת גרועה, וזה לא נכון כי לפני חודשיים קיבלתי עליית שכר על עבודה טובה. דיברתי עם מעסיק והוא אמר שלא חייב אישור משרת הכללכלה, כי מדובר בחודש ממש מוקדם. מה עלי לעשות עכשיו? לשלוח לו מכתב רשום? לפנות לבית דין?
פיטורים בהריון
עו"ד רענן קריב
מנהל
17/07/16
לא צינת מה הוותק שלך בעבודה. האיסור לפטר עובדת ללא היתר משרד הכלכלה חל לאחר השלמת וותק של ששה חודשים בעבודה, בלי כל קשר לגיל ההריון.
מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני, לבחינת אפשרות הגשת תביעה.
רענן קריב, עו"ד
טל: 072-2322449
מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני, לבחינת אפשרות הגשת תביעה.
רענן קריב, עו"ד
טל: 072-2322449
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שעות נוספות
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם סייעות בבתי ספר מקבלות שכר בתקופת חירום כשבתי הספר סגורים?
קיזוז ימי מחלה