האם פיטורים בהריון ללא היתר ממשרד התמ"ת הם חוקיים?

|

פיטורים בהריון

ענת 05/02/10
שלום רב, אני בהריון וצפויה ללדת ביולי 2010. הודיעו לי שעקב צימצומים בחברה אני אסיים את עבודתי ב-1.5.10ופוטרתי לאחר 5 שנות עבודה. האם אני אהיה זכאית לדמי לידה מביטוח לאומי כשאלד?
תודה רבה

פיטורים בהריון- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 05/02/10
באם אין היתר ממשרד התמ"ת פיטורים אלה לא חוקיים ולא בתוקף. הודיעי למעסיק כי את בהריון והוא לא יכול לפטר אותך ועליו להמשיך ולשלם לך. באשר לדמי לידה פני לפורום ביטוח לאומי אך אל תוותרי על הנושא, מגיע לך להמשיך ולעבוד.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן