מהי ההודעה המוקדמת הנדרשת לפיטורים אחרי חופשת לידה?
פיטורים אחרי חופשת לידה
אפרת
14/03/12
שלום
אני כרגע בחופשת לידה ומתכוונת להאריך לעד חצי שנה את החופשה שלי. במידה ומפטרים אותי ברגע שאני חוזרת לעבודה איזו התראה מראש הבוסית שלי צריכה לתת? אני עובדת במקום 5 שנים ואמרו לי שצריכים להודיע לי מראש 3 חודשים היתכן?
אני כרגע בחופשת לידה ומתכוונת להאריך לעד חצי שנה את החופשה שלי. במידה ומפטרים אותי ברגע שאני חוזרת לעבודה איזו התראה מראש הבוסית שלי צריכה לתת? אני עובדת במקום 5 שנים ואמרו לי שצריכים להודיע לי מראש 3 חודשים היתכן?
פיטורים לאחר חופשת לידה
עו"ד שי בן נתן
14/03/12
על המעסיק להשיב אותך לעבודה בפועל ל- 60 יום לפחות, ורק אז יוכל לתת לך הודעה מוקדמת לפיטורייך- על פי הותק שלך חודש ימים. על כן מהיום שבו תחזרי בפועל לעבודה ועד ליום שבו תסתיים העסקתך יחלפו לכל הפחות 90 יום.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות להפסקה בעבודה
האם יש לי זכות לתבוע על זכויותיי מהשנים שעבדתי כקבלן?
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?
האם מעסיק חייב להפקיד לפנסיה עבור עובד חדש לאחר חודשיים וחצי עבודה?
כיצד ניתן לתבוע כסף על תקופת אי עבודה לשכיר בן 70+ עם קצבת זקנה?