האם פיטורים 11 יום לפני סיום שנה בעבודה מזכים בפיצויים?
פוטרתי מעבודה 11 יום לפני שמלאה לי שנה 1 בעבודה
ו
11/07/11
האם אני זכאית לפיצויים?
תודה
תודה
פיטורי סמוך לסיום שנת העבודה הראשונה
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/07/11
התשובה חיובי. על פי החוק, פיטורים סמוך לסיום שנת העבודה הראשונה מזכים בפיצויים, אלא אם המעסיק הוכיח שלא פיטר רק כדי להתחמק מתשלום פיצויים, ונטל ההוכחה - עליו. 11 יום הם בהחלט "סמוך".
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
סיום העסקה
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?
מה ניתן לעשות כשמעסיק פוטנציאלי גוזל זמן במהלך ראיון עבודה?
האם סייעות בבתי ספר מקבלות שכר בתקופת חירום כשבתי הספר סגורים?
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?