האם מגיעים לי פיצויים אם פוטרתי בזמן חופשת מחלה?
פוטרתי האם מגיעים לי פיצויים
רחמים
08/04/10
עבדתי דרך חברת כח אדם כמחסנאי בחברה מסויימת לפני שנכנסתי לתפקיד הודעתי הן בחברת כח אדם והן לחברה המעסיקה שיש לי פריצת דיסק.
לצערי יום לפני ליל הסדר עשיתי תנועת התכופפות קלה ורגילה שגרמה לי לפרץ כאבים באיזור הפריצה
לאחר החג הודעתי שאני עדיין בחופשת מחלה והמעסיק הודיע לחברת כח האדם שהם לא זקוקים יותר לשירותי.
מה עליי לעשות
לצערי יום לפני ליל הסדר עשיתי תנועת התכופפות קלה ורגילה שגרמה לי לפרץ כאבים באיזור הפריצה
לאחר החג הודעתי שאני עדיין בחופשת מחלה והמעסיק הודיע לחברת כח האדם שהם לא זקוקים יותר לשירותי.
מה עליי לעשות
פיטורים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
08/04/10
ראשית, אם יש עדין לזכותך ימי מחלה אסור לפטר אותך אלא לאחר שתסיים את ימי המחלה ולאחריהם לתת לך הודעה מוקדמת, על החברה לשלם לך על ימים אלה. באם מפטרים אותך ולא מוצאים לך מקום אחר צריכים לשלם לך פיצויים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדרוש התחייבות למשרה מלאה כדי לקבל שעת הנקה?
כיצד ישולם שכרי אם נעדרתי מהעבודה לבקשת המעסיק בזמן המלחמה?
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?
זכאות למענק יובל של עובד מדינה