האם אני זכאית לקבל את מלוא פדיון ימי החופשה שלי לאחר עזיבת העבודה?
פדיון דמי חופשה
אווה רוקח
13/03/14
שלום רב,
ביקשתי מהמעסיק שלי את פדיון ימי החופשה שלי היות ועזבתי את עבודתי. תחילה הוא אמר שימי החופשה שלי מגולמים בשכר, ולאחר שהתעקשתי הוא הוסיף לי את ימי החופשה בשכר. אבל- בפירוט סכום הפדיון בתלוש כתוב שהחישוב יצא 991 שח בעוד שאני קיבלתי רק תוספת של 400 למשכורת. קיימת שורה ב״ניכויי רשות״ העומדת על סכום של 647 שח וכתוב לידה מקדמה. מעולם לא לקחתי מקדמה. האם זה חוקי?? והאם ימי החופשה צריכים להגיע אליי בשלמותם או שלמעביד מותר לגלם לי אותם?
ביקשתי מהמעסיק שלי את פדיון ימי החופשה שלי היות ועזבתי את עבודתי. תחילה הוא אמר שימי החופשה שלי מגולמים בשכר, ולאחר שהתעקשתי הוא הוסיף לי את ימי החופשה בשכר. אבל- בפירוט סכום הפדיון בתלוש כתוב שהחישוב יצא 991 שח בעוד שאני קיבלתי רק תוספת של 400 למשכורת. קיימת שורה ב״ניכויי רשות״ העומדת על סכום של 647 שח וכתוב לידה מקדמה. מעולם לא לקחתי מקדמה. האם זה חוקי?? והאם ימי החופשה צריכים להגיע אליי בשלמותם או שלמעביד מותר לגלם לי אותם?
פדיון חופשה
עו"ד רענן קריב
מנהל
13/03/14
את זכאית לקבל את מלוא פדיון החופשה המגיע לך, ברוטו. כלומר מתווסף לסכום הברוטו עליו חלים ניכויים כחוק: מס הכנסה, ביטוח לאומי ומס בריאות. אם הופחתה מקדמה שלא שולמה לך, את זכאית לקבלה לתבוע אם לא תשולם לך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?
דמי הבראה לאחר שנה עבודה
איך ניתן ליישב את הסכסוך בין העובד להסדרן בעקבות המלצת הרופא?
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?
התפטרות כתוצאה מהתגרות