מהי משמעות הגישור בתהליך הערעור בבית הדין הארצי לעבודה?
ערעור בבית הדין הארצי לעבודה
וולי
12/07/10
לאחרונה,עקב דחיית תביעתי בבית הדין האיזורי לעבודה בת"א,להכרה בתאונת עבודה,הגשתי ערעור לבית הדין הארצי בי"ם.האירוע הוכר ע"י בית הדין האיזורי כארוע חריג.נמסר לי בימים אלה,כי התיק,לאחר בחינתו הראשונית בבית הדין הארצי, הועבר לגישור,היה והגישור לא יצלח התיק יועבר להליך המשפטי.שאלתי,מהי משמעות הגישור בתיק כנ"ל,שהרי
גישור,למיטב הבנתי, עושים כאשר מדובר בתיקי נזיקין שם מעורבים כספים?
שאלה נוספת,האם הפניית התיק למישור הגישור יש בה לרמז על הסיכוי בהליך מול המל"ל?
אודה לתשובתכם.
גישור,למיטב הבנתי, עושים כאשר מדובר בתיקי נזיקין שם מעורבים כספים?
שאלה נוספת,האם הפניית התיק למישור הגישור יש בה לרמז על הסיכוי בהליך מול המל"ל?
אודה לתשובתכם.
גישור בתביעה
יוסי אפשטיין, עו"ד
12/07/10
הפניית הליך לגישור הינה אך ורק בהסכמת הצדדים. ההליך הוא וולונטרי, חסוי והמידע המתגלה בו אינו יכול לשמש את מי מהצדדים בהליך המשפטי.
בכל שלב עד למתן תוקף להסכם הגישור - את יכולה לחזור בך מההסכמה להליך ו/או מההסכמות שסיכמת עם הצד השני לגופו של עניין.
אין בכך כדי להשפיע על הדיון המשפטי ככל שהליך הגישור לא יעלה יפה ואין בכך כדי להשפיע על כל הליך במקום אחר לרבות הביטוח הלאומי.
בכל שלב עד למתן תוקף להסכם הגישור - את יכולה לחזור בך מההסכמה להליך ו/או מההסכמות שסיכמת עם הצד השני לגופו של עניין.
אין בכך כדי להשפיע על הדיון המשפטי ככל שהליך הגישור לא יעלה יפה ואין בכך כדי להשפיע על כל הליך במקום אחר לרבות הביטוח הלאומי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי לזמן נהג חלוקה לשימוע לאחר שסירב לצאת לעבודה עקב חוסר שינה?
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?
חישוב חופשה שנתית למי ששירת במילואים
האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?