האם המעסיק יכול למנוע ממני לעבוד בערב חג ולשלול ממני תשלום ימי חג?
ערב חג
da
15/09/13
עובד במישרה מלאה אני זכאי לתשלום עבור יום חג רק אם אני עובד ערב חג
במיתכון לא מאפשרים לנו לעבוד בערב חג כדיי לא לשלם את החג האם זה תקין
במיתכון לא מאפשרים לנו לעבוד בערב חג כדיי לא לשלם את החג האם זה תקין
תשלום ערבי חג
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
15/09/13
המעסיק צריך ליתן לעובד את האפשרות לעבוד בערבי חג על מנת שיהיה לו האופציה לקבל דמי חגים. ולכן לדעתי - יש לשלם לך ימי חג גם באם לא עבדת בחג הואיל והמעסיק הוא זה שמנע מכם האפשרות לעבוד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להתמודד עם זימונים לשיחות על היעדרויות בעבודה?
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?
התפטרות רטרו
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?