האם המנהלת צריכה לשלם לסייעות עבור ערבי גיבוש בגני ילדים פרטיים?
ערבי גיבוש בגני ילדים פרטיים
שולה
11/05/13
שלום רב,
כידוע, סייעות העובדות בגני ילדים נתבקשות להגיע לאסיפות הורים וערבי גיבוש הנערכים מטעם המנהלת לרווחת ההורים, יחסי ציבור לגן וכד'.
ערבים אלה מתקיימים תמיד בשעות הערב (שמונה בערב) ונערכים כ 3 שעות. הסייעות מחוייבות להגיע לאחר יום עבודה מלא (תשע שעות) ע"מ לארגן את הגן ובערב עצמו לדאוג לרווחת ההורים כגון: מלצרות, הגשת דפים ,עטים , ניקיון הגן וכד'. ביום למחרת, כמובן, מתבקשות להגיע לעבודה בשעה הרגילה.
בערבים כאלה, המתקיימים במהלך השנה, הסייעות לא מקבלות שום תשלום. האם המנהלת יכולה לאיים על סייעת שלא תגיע בפיטורין? האם המנהלת צריכה לשלם לסייעות שעות נוספות עפ"י מס' שעות הערב?
אשמח לקבל תשובה
כידוע, סייעות העובדות בגני ילדים נתבקשות להגיע לאסיפות הורים וערבי גיבוש הנערכים מטעם המנהלת לרווחת ההורים, יחסי ציבור לגן וכד'.
ערבים אלה מתקיימים תמיד בשעות הערב (שמונה בערב) ונערכים כ 3 שעות. הסייעות מחוייבות להגיע לאחר יום עבודה מלא (תשע שעות) ע"מ לארגן את הגן ובערב עצמו לדאוג לרווחת ההורים כגון: מלצרות, הגשת דפים ,עטים , ניקיון הגן וכד'. ביום למחרת, כמובן, מתבקשות להגיע לעבודה בשעה הרגילה.
בערבים כאלה, המתקיימים במהלך השנה, הסייעות לא מקבלות שום תשלום. האם המנהלת יכולה לאיים על סייעת שלא תגיע בפיטורין? האם המנהלת צריכה לשלם לסייעות שעות נוספות עפ"י מס' שעות הערב?
אשמח לקבל תשובה
ערבי גיבוש- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
11/05/13
יש לבחון את החוזה כדי לדעת. ככל ולא מדובר בשכר כללי הכולל גם שעות אלה אז על פניו יש לשלם שעות נוספות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
