האם עיכוב שכר על ידי המעסיק נחשב להלנת שכר המאפשרת הגשת תביעה?
עיכוב שכר
דניאל ברלוביץ'
11/02/13
אהלן, אני בן 18 ועובד בחברה מסויימת (חברה פרטית) כבר כשנה וחצי, והמעסיק שלי מעכב לי כמעט כל חודש את המשכורת.כשאני מתקשר לברר האם הכל טופל, הם אומרים לי שהם שלחו את כל הטפסים לבנק (המשכורת מועברת ע"י העברה בנקאית של בנק הפועלים) בזמן, ושהבנק מעכב את כל התהליך.השאלה שלי היא האם זה באמת נכון, והאם זה עדיין נחשב לעבירה על החוק ויש לי את הזכות להגיש תביעה?
הלנת שכר
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/02/13
עליך לקבל את שכרך לא יאוחר מהתשיעי (9) לכל חודש. מעבר לכך זוהי הלנת שכר החל מהראשון לחודש. האחריות לכך שתקבל את שכרך במועד היא על המעסיק, ואם לטענתו הבנק מעכב, שישלח את הטפסים מוקדם יותר או שישלם בדרך אחרת כך ששכרך לא יולן. אם לא קיבלת את שכרך עד התשיעי לחודש יש לך עילת תביעה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?
האם מגיע לי דמי אבטלה לאחר תאונת עבודה אם אני מחכה לוועדה?
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?
האם ימי מחלה שנצברו כעובד יומי שעתי ניתנים לפדיון כספי?
הלנת פיצויי פיטורין